Descripción general del cargo:

Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Descripción del cargo:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Contrato Radomiro Tomic quien será responsable de Supervisar y Coordinar las Operaciones en Terreno, con el fin de contribuir el cumplimiento de los programas de mantenimiento y reparación para la Flota de equipos del contrato, de acuerdo a los requerimientos y satisfacción del cliente, plazos y presupuestos definidos por Finning, en un ambiente seguro, libre de accidentes, bajo los estándares de salud, seguridad, medioambiente y calidad.

Las principales funciones del rol son:

• Programación, asignación y supervisión de trabajos de servicio técnico de la División (Taller y terreno).
• Entregar tiempo de ejecución de trabajos y revisión de listado de repuestos para realización de cotizaciones.
• Cumplir con KPI de servicio.
• Cumplir y supervisar los niveles de seguridad, de acuerdo con las normas y procedimientos corporativos.
• Manejo de los sistemas que permitan el control de la gestión del área (SIS, Vision link, SAP BI, etc.)
• Solicitar y recibir trabajos de terceros, gestionar herramientas e insumos para el taller.
• Evaluar ineficiencia o reproceso del trabajo en Taller, generando planes de acción.

Requisitos solicitados:

• Educación Mínima Formal: técnico Nivel superior
• 3 años de experiencia en cargos similares.
• Deseable conocimiento de SAP

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior
• Nivel mínimo para postular: 3A / T2
• Cumplir con los con los requisitos de educación y experiencia señalados
• Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.