Estamos en búsqueda de nuestro próximo Jefe de Planificación para la Superintendencia de Mantenimiento Pilas, Pozas y Plantas, quien será el o la responsable de liderar la planificación, programación y el control de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los activos operacionales, administrando eficientemente los recursos, estándares corporativos y herramientas de gestión, con el fin de optimizar la disponibilidad, confiabilidad y costos de los equipos, contribuyendo a la continuidad operacional y a la seguridad de los sistemas.

Principales tareas y/o responsabilidades:

• Desarrollar las actividades del plan maestro de mantenimiento (estrategia de mantenimiento) preventivo, correctivo y predictivo de los activos operacionales, asegurando su actualización y control.
• Programar las actividades de mantenimiento planificado y reactivo, priorizando según criticidad operacional y ventanas de ejecución.
• Asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del plan de mantenimiento, coordinando con las distintas áreas internas y proveedores.
• Presupuestar la estrategia anual de mantenimiento, incluyendo mantenimiento planificado y spot, además del control mensual de costos y gastos del área.
• Revisar los procesos internos de planificación y programación, identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora.
• Evaluar los indicadores de gestión (KPIs) de mantenimiento, alineados con la estrategia de la Superintendencia, Gerencia y la compañía.
• Conducir los proyectos de inversión de la Superintendencia, entregando lineamientos y recomendaciones técnicas para mejoras en activos fijos.

Requisitos:

• Formación profesional de Ingeniería Civil o Ejecución Mecánica, Eléctrica, Industrial u otra ingeniería afín.
• Formación adicional en gestión de activos y/o mantenimiento.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en el área de planificación.
• Deseable experiencia liderando equipos en áreas de mantenimiento planta.
• Mínimo 10 años de experiencia laboral
• Licencia de conducir clase B vigente con mínimo 1 año de antigüedad.
• Manejo de herramientas computacionales como MAXIMO y/o JD Edwards.
• Disponibilidad para trabajar en turno 4×3 en faena ubicada en la región de Tarapacá.

Te proponemos:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Jornada laboral turno 4×3 en faena Nueva Victoria, ubicada en la región de Tarapacá.
• La oportunidad de desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo.