Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para realizar las gestiones pertinentes para convocar a las áreas de planificación, confiabilidad y operaciones con el fin de generar un plan de mantenimiento programado que permita cumplir con los compromisos de seguridad producción y costos. Sus herramientas de gestión están dadas por el ciclo de mantenimiento y la administración de contratos que corresponda.

Principales desafíos:

• Asegurar que los trabajos se realicen en forma segura, aplicando los controles críticos de riesgo derivados de los estándares del Grupo Minero.
• Administrar efectivamente actividades de mantención contratada durante su ejecución en acuerdo con los estándares de seguridad, alcances y programación.
• Administración de contratos de Gerencia de Mtto asignados.
• Liderar y gestionar equipo de personas a cargo, velando por su desarrollo, modelando y transfiriendo las mejores prácticas al equipo.
• Administrar y controlar el presupuesto OPEX y CAPEX de la gerencia.
• Retroalimentar a confiabilidad respecto de las estrategias de mantenimiento.
• Formar al personal junior transfiriendo mejores prácticas del rol (asesor técnico).
• Trabajar en conjunto con las áreas de planificación, confiabilidad y operaciones con el fin de generar un plan de mantenimiento programado que permita cumplir con los compromisos de seguridad, producción y costos.
• Coordinar la detención de equipos para mantenimiento programado y planificado.
• Elaborar planes de capacitación y desarrollo de los supervisores.
• Apoyo a iniciativas de Excelencia Operacional.
• Asesorar técnicamente los Supervisores/Jefes de Turno.
• Tomar decisiones técnicas asociadas a las actividades fin del área y que no impactan interfaces con otras áreas, de manera a reducir la cantidad de decisiones.

Requisitos de postulación:

• Título Profesional de Ingeniería Civil/Ejecución Eléctrica o Electrónica.
• Contar con al menos 8 años de experiencia comprobable en roles similares en mantenimiento en plantas de área seca (chancadores, correas, puentes apiladores, puentes botaderos, rotopala, etc).
• Experiencia en roles de liderazgo y gestión de personas.
• Conocimiento de herramientas del modelo de gestión asociadas a la seguridad.
• Uso sistema SAP PM.
• Licencia de conducir clase B de al menos 2 años.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente bajo sistema de turnos 4×3 en faena ubicada en la Región de Antofagasta.
• Salud compatible con el cargo.