Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Gestor/a I Abastecimiento Servicios Transversales y Tecnología de la Gerencia de Servicios e Insumos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión:

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Será responsable de reducir el TCO (análisis de costo total) de las categorías asignadas aplicando palancas comerciales, técnicas y de demanda al gasto gestionado, asegurando la calidad de servicio para la continuidad y excelencia operacional, desarrollar y liderar el diseño y la ejecución de estrategias de categoría y procesos de licitación o proyectos asociados, manteniendo o mejorando los niveles de servicio a la operación y el cliente interno, trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de categoría (Superintendentes/as de Mantenimiento o Servicios Generales, Directores/as o Jefes/as de Abastecimiento y gestor/a de excelencia) para desarrollar estrategias de reducción de costos efectivos, planificación de abastecimiento precisa y planes de ejecución oportunos, velando por el correcto desempeño de la categoría, desafiar el status quo a través de iniciativas audaces con una mirada de búsqueda de máximo potencial de los negocios y la mejor solución interna, con impacto en la organización y los resultados, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Actuar como líder en la gestión del costo total de propiedad de las categorías asignadas mediante la coordinación de los equipos de categoría.
• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos, asegurando que, se retan límites técnicos a los servicios y materiales de la categoría y se optimiza la demanda acorde, se desarrollan estrategias de abastecimiento que soporten los límites técnicos establecidos por los usuarios internos, se identifiquen oportunidades de mejorar el TCO (análisis costo total) utilizando tanto palancas técnicas como comerciales, se incluyen las particularidades de cada división en la generación de los modelos de negocio.
• Ejecutar los procesos de licitación y proyectos identificados en los planes estratégicos, así como los procesos no planificados dentro de la categoría.
• Gestionar la relación estratégica con proveedores en coordinación con el área de excelencia y velar por el correcto desempeño de los proveedores en la categoría, resolviendo conflictos que surjan en la relación comercial.
• Liderar negociación para seleccionar proveedores y adjudicar procesos.
• Identificar oportunidades de mejora a lo largo del proceso y comunicarlas al área de excelencia.
• Asegurar satisfacción de cliente interno basado en niveles de servicio acordados a lo largo del proceso de abastecimiento estratégico.

Requisitos de postulación:

• Contar con título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil (en cualquiera de sus especialidades) o carreras afines.
• Al menos 4 años de experiencia en abastecimiento estratégico en categorías técnicas de impacto enfocado a TCO.
• Experiencia en gestión de categorías. Strategic sourcing y negociación.
• Tener salud compatible con el rol a desempeñar.

Aspectos deseables:

• Experiencia coordinando esfuerzos transversales con múltiples stakeholders, participación en iniciativas de recuperación de capacidad productiva/continuidad operacional, y conocimiento técnico del mercado minero (proveedores, modelos de negocios, estándares y riesgos de abastecimiento)
• Experiencia con Gerencia de Proyectos.
• Inglés nivel intermedio.
• Manejo de SAP o similar.
• Manejo de Ariba.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Gestor/a I – Abast. Serv. Transver. y Tecnolo.
• Lugar de trabajo: Santiago, contempla viajes a las Divisiones.
• Jornada laboral: lunes a viernes.
• Número de vacantes: 01.