Buscamos un(a) profesional que integre el equipo de Personas de Minera Antucoya reportando directamente a la Superintendencia de Gestión de Personas. El propósito de su rol será dar soporte y asesoría a la línea en la ejecución de todos los procesos de gestión de personas, de acuerdo con las políticas, estrategias y estándares del Grupo, desarrollando una relación de confianza y siendo reconocido como socio estratégico de los stakeholders; en coordinación con los equipos funcionales del área de personas.

Principales desafíos:

• Comprender el negocio y sus variables clave para apoyar a los clientes en la toma de decisiones estratégicas fundamentadas en el contexto del negocio.
• Promover el cambio impulsando una organización más ágil, flexible y capaz de ejecutar transformaciones de manera efectiva.
• Brindar soporte y asesoría a ejecutivos y supervisores para garantizar decisiones informadas en aspectos administrativos, legales y normativos, considerando los efectos potenciales y asegurando la correcta aplicación de procedimientos.
• Mantener actualizados a ejecutivos y supervisores sobre las iniciativas de desarrollo organizacional, asegurando que comprendan su impacto en la estrategia del negocio.
• Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión y administración de personas (estructura, dotación, reclutamiento, compensaciones, capacitación, gestión de talento y desempeño, entre otros).
• Comunicar de manera clara y efectiva las políticas y procedimientos de personas a toda la organización.
• Supervisar y dar seguimiento a las métricas de las áreas a su cargo para garantizar resultados alineados con los objetivos estratégicos.

Requisitos de postulación:

• Estudios profesionales de Psicología Laboral, Ingeniería Civil en alguna especialidad, Comercial, o de áreas similares.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.
• Al menos 3 años de experiencia en el rubro minero.
• Contar con experiencia previa en Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión.
• Conocimientos de Legislación Laboral.
• Deseable manejo de Office avanzado.
• Deseable contar con licencia de conducir clase B, con al menos tres años de antigüedad.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4×3 híbrido (una semana presencial y otra en teletrabajo) en faena ubicada en región de Antofagasta.
• Salud compatible para trabajar en faena minera del norte del país.