El propósito del cargo será evaluar oportunidades de crecimiento a través de modelamiento a nivel de ingeniería de perfil o casos de negocios. Seguimiento y control de gestión de la gerencia de planificación y desarrollo. Identificar oportunidades de crecimiento a través de inversiones en la configuración de procesos, a través de juicio y análisis del escenario actual, estándares de la industria y supuestos aplicables a configuraciones similares.

Principales desafíos:

• Generar y Mantener modelo de evaluación simplificado para ingenierías de perfil y casos de negocios
• Desarrollar evaluación económica de ingenierías de perfil y casos de negocio de alternativas
• Mantener y actualizar base de inversiones del pipe line de proyectos
• Realizar el seguimiento y control del road map de habilitadores del crecimiento
• Realizar el seguimiento y control para asegurar el cumplimiento de presupuesto de la Gerencia de PyD
• Establecer el marco de gestión de la gerencia de PyD
• Participar y controlar los procesos de pre-factibilidad y factibilidad en caso de alternativas que sean traspasadas a área de Proyectos
• Asegurar cumplimiento de las exigencias ambientales y de los controles críticos de riesgos claves de seguridad, salud, ambiental y comunitarios de su proceso y recomendar mejorías a los procedimientos.

Requisitos de postulación:

• Título de Ingeniería Civil Minas o Industrial con mención en minería
• Contar con 3 años de experiencia en planificación minera de largo plazo e interacción con estudios de ingeniería.
• Deseable conocimiento o experiencia previa en las operaciones mineras (Planificación de corto plazo / Jefe de Turno/ Operaciones Unitarias).
• Uso avanzado de herramientas de planificación minera de largo plazo
• Conocimientos básicos de programación.
• Salud compatible con el cargo
• Disponibilidad para trabajar en turnos 5×2 en la Región Metropolitana con viajes esporádicos a faena.