Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Experto de Procesos (Capacitación) de la Gerencia de Mina, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión:

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de capacitación técnica y operativa para los procesos de despacho y control operacional mina, asegurando el desarrollo de competencias críticas, la estandarización de prácticas y la alineación con los objetivos productivos, de seguridad y excelencia operacional de la División, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones:

• Diseñar y actualizar los planes de capacitación técnica y operativa para roles de despacho, control de procesos y operación mina, asegurando alineación con estándares corporativos y requerimientos del negocio.
• Gestionar la ejecución de programas de formación, entrenamiento y certificación, coordinando instructores/as, contenidos, evaluaciones y recursos para asegurar el desarrollo efectivo de competencias.
• Evaluar brechas de desempeño y competencias operacionales, analizando resultados de evaluaciones, indicadores y desempeño en terreno para definir planes de mejora y capacitación focalizada.
• Asegurar la estandarización de contenidos, metodologías y evaluaciones, alineando la capacitación con sistemas de despacho, tecnologías operacionales y el modelo de excelencia operacional.
• Apoyar la implementación de nuevas tecnologías, procesos o cambios operacionales, liderando la estrategia de capacitación y gestión del cambio asociada a la adopción efectiva en terreno.

Requisitos de Postulación:

• Título profesional de la carrera de Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Contar con 7 años de experiencia laboral en minería.
• Tener experiencia laboral  comprobable en capacitación técnica de equipos mineros.
• Tener licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 2 años.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Tener certificaciones en formación, competencias o gestión del aprendizaje.
• Tener experiencia en procesos de despacho mina, control operacional y/o tecnologías asociadas.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Ingeniero Experto de Procesos
• Lugar de trabajo: División Radomiro Tomic, Calama
• Jornada laboral: Lunes a Jueves
• Número de vacantes: 01