
Teck – Supervisor/a Taller Mantenimiento
Organización
Teck
Cargo
Supervisor/a Taller Mantenimiento
Turno
7x7
Región
Región de Tarapacá
Años de Experiencia
4 años de experiencia comprobable en cargos de gestión personal, liderando equipos relacionados al cargo de postulación o afines.
Fecha de Publicación
12/11/2025
Reportando al supervisor senior Mantenimiento Mina, el/la Supervisor/a Mantenimiento Mina Taller deberá liderar el equipo de Técnicos de Mantenimiento Mina para la ejecución de los planes de mantenimiento programado y no programados, aplicando altos estándares de seguridad y disciplina operacional, a través de un trabajo colaborativo e integrado en el área de mantenimiento y operaciones, de acuerdo con las normativas legales de seguridad, salud, medioambiente y comunitarios.
El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en sistema de turno 7×7.
Responsabilidades principales:
- Ser una/un líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
- Seguir los procedimientos de identificación y reporte de riesgos HSEC.
- Supervisión del personal técnico en terreno, verificando la correcta ejecución de las tareas.
- Administrar y optimizar los recursos humanos de la organización en función de la gestión diaria del plan e imprevisto.
- Coordinar el trabajo planificado diario.
- Mantener comunicación permanente con personal de mantenimiento y operaciones.
- Aplicar correctamente el proceso para administración del trabajo de mantenimiento y emergentes (urgente / no planificado) dentro de los límites del Plan Integrado.
- Reportar todo tipo de incidentes mediante los sistemas de gestión de seguridad.
- Asegurar que el equipo de mantenimiento identifique oportunidades de mejora en sus procesos, sistemas y que ellas se escalan aplicando el marco de referencia para la Mejora Continua de Quebrada Blanca.
Requisitos:
- Contar con título de Ingeniería mecánica, industrial, mina, civil o afín.
- Mínimo 4 años de experiencia comprobable en cargos de gestión personal, liderando equipos relacionados al cargo de postulación o afines.
- Experiencia demostrable en:
- Generación de reportes.
- Asignar y supervisar tareas respecto de la calidad.
- Gestión KPI de áreas respectivas.
- Gestión mantenimiento preventivo.
- Manejo de herramientas para análisis causal de fallas.
- Visión operacional del mantenimiento.
- Gestión del riesgo.
- Contar con licencia de conducir clase B.
- Manejo de MS office nivel intermedio. (Deseable)






