Acerca del Rol:

Para Minera Escondida, nos encontramos en búsqueda del Rol de Especialista de Learning & Onboarding, quien tendrá la misión de velar por la ejecución del proceso de formación de los trabajadores de Minera Escondida durante todo su ciclo de vida, liderando el Programa de Onboarding y asegurando el cumplimiento de la ejecución de entrenamientos normativos y habilitantes para que cada trabajador realice su rol dentro de Escondida.
El principal desafío del Especialista de Learning & Onboarding es asegurar la habilitación del rol de las personas, y el cumplimiento normativo para la ejecución de las tareas de cada trabajador de Escondida BHP, según nuestro Framework de Learning Global.

Principales Responsabilidades:

• Impulsar la mejora del negocio a través de la medición del rendimiento de BHP.
• Diseñar e impartir planes de capacitación, capacita y evalúa a los operadores, y mejora los programas de capacitación para promover la seguridad, el cumplimiento y el rendimiento durante las operaciones mineras.
• Apoyar la gestión de selección de proveedores o clientes, contratos y rendimiento para optimizar los resultados operacionales y financieros, y reducir la exposición de BHP al riesgo.
• Traducir los objetivos corporativos en planes de acción comunicando, gestionando y analizando la aplicación de dichos planes, e informando sobre su progreso para facilitar la ejecución de nuestra estrategia.
• Buscar información, planificar y realizar análisis para respaldar la toma de decisiones basadas en Data.
• Diseñar e implementar prácticas de gestión o aseguramiento y procedimientos de gestión de cambios para controlar los resultados de valor en todo BHP.
• Aprovechar las capacidades de los miembros de toda la organización.
• Conseguir el 100 % en términos de seguridad y valor para el cliente, y el 0 % en términos de desperdicios.
• Conocer a nuestro cliente y ser un apasionado(a) por satisfacer sus necesidades.

• Formación profesional en las carreras de Ingeniería en Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia de trabajo en Proyectos de aprendizaje en minería ejerciendo un rol de PMO.
• Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos, simulación, optimización y nuevas tecnologías.
• Conocimientos en teorías y modelos de aprendizaje.
• Deseable contar con Inglés nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 4×3.