Especialista Senior Compliance y Control Interno – 5×2 Híbrido – Corporativo Antofagasta Minerals

El objetivo del rol es gestionar los diferentes elementos del Modelo de Compliance de Antofagasta PLC, enfocándose en la prevención, detección y actuación como pilares de gestión. Deberá Movilizar a la organización para el logro de una cultura de Compliance, basada en los valores corporativo del grupo. Liderará los procesos de investigación complejos asociados a casos de fraude o delitos relacionados con la ley 21.595, Anti Bribery Act, FCPA u otra normativa internacional que afecte o pueda afectar al grupo.

Principales desafíos:

• Apoyar el cumplimiento de código de ética, modelo de prevención de delito y normativa interna, en línea con estándares internacionales y valores de AMSA
• Liderar y gestionar procesos complejos de investigación de denuncias relacionadas con temas de fraude y delitos asociados a la ley 21.595 Anti Bribery Act, FCPA u otra normativa internacional en todas las compañías del grupo.
• Presentar las principales conclusiones y proponer planes de remediación efectivos, a los comités de ética de las empresas del grupo u otras instancias de Gobierno de la compañía.
• Coordinar la implementación, con diferentes stakeholders, de las medidas de remediación definidas por los comités de ética. Es contraparte del área legal en los casos que lleguen a instancias judiciales.
• Actualización de normativa interna asociada con los elementos del modelo de Compliance del grupo (Due Diligence, conflicto de interés, gestión de denuncias, regalos e invitaciones, etc)
• Responsable de implementar las plataformas de gestión (software) asociados a los diferentes elementos del modelo de Compliance.
• Evaluar de forma periódica los riesgos asociados al modelo de Compliance del grupo junto con gestionar/actualizar los controles definidos.
• Implementar planes de capacitación específicos por unidad de negocio.
• Capacitar a todos los empleados del grupo en temáticas de compliance.

Requisitos de postulación:

1. Título profesional de Abogado, auditor, Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
2. Mínimo 5 años de experiencia en los principales elementos del modelo de Compliance (Capacitaciones, investigaciones, declaración de conflictos de interés, regalos e invitaciones, due diligence).
3. Experiencia de al menos 5 años en industrias altamente reguladas (financiera, farmacéutica, retail, minería).
4. Manejo avanzado de la suite Office (Excel, Word y PowerPoint).
5. Conocimiento de Data Analytics.
6. Conocimiento y manejo de SAP.
7. Inglés avanzado.
8. Investigación de Fraude.
9. Disponibilidad para trabajar en Santiago, 5×2 de lunes a viernes de manera híbrida.