Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para asegurar la correcta ejecución del proceso de estrategias de mantenimiento y un desempeño confiable de los activos físicos, a través de la identificación de oportunidades mediante metodologías de mejoramiento continuo y entregando los aprendizajes a toda la organización. Ser el custodio y administrador de las estrategias de mantenimiento que permitan obtener resultados de excelencia y sostenibles de los activos bajo su responsabilidad, en acuerdo a las políticas de gestión de mantenimiento y de riesgos.

Principales desafíos:

• Realizar el diseño y la gestión de estrategias de mantenimiento, identificando que estén de acuerdo con el contexto operacional de cada equipo y sus necesidades.
• Mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivos, generando las acciones necesarias para mantener los activos de producción dentro de las condiciones de diseño, definiendo prioridades en actividades realizadas.
• Realizar análisis de fallas y gestión de planes de acción correspondientes para eliminación de defectos.
• Revisar y gestionar el rendimiento de KPIs de Procesos y KPIs de resultados, asegurando el cierre del ciclo de mejoramiento a través del control de cumplimiento, medición de la efectividad de las acciones de mejora y control de los planes de mejoramiento.

• Controlar y gestionar las amenazas en equipos, utilizando información disponible desde confiabilidad y herramientas entregadas por áreas especialistas de MonCon y otras fuentes de información.
• Apoyar el proceso de presupuesto anual en todas sus etapas, promoviendo la maximización del uso de estrategias de mantenimiento.

Requisitos de postulación:

• Título profesional de Ingeniería Civil o Ejecución, Mecánica, Eléctrica o equivalente.
• Contar con a lo menos 2 años de experiencia en el área de “Confiabilidad y Mejoramiento” en plantas de hidrometalurgia
• Conocimiento técnico en desarrollo de estrategia de mantenimiento
• Experiencia en línea de ejecución del mantenimiento, como supervisor o jefe de turno.
• Dominio de herramientas de análisis de confiablidad (RDP, RCM, FMECA, etc).
• Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad.
• Tener un alto dominio técnico en plataforma SAP PM
• Salud compatible con el cargo.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4×3: