Este cargo tiene la responsabilidad de liderar el desarrollo e implementación de la gestión de cambios en los proyectos. Además de actuar como el principal nexo entre el área de estimaciones y el equipo de estudios en todo lo relacionado con la gestión de cambios y asegurar el cumplimiento de los estándares aplicables a los proyectos, tanto por parte de AMSA como de las empresas colaboradoras (EECC).

Tus principales desafíos serán:

• Desarrollar e implementar la gestión de cambios en los proyectos.
• Asegurar que el proyecto se desarrolle en línea a los estándares y herramientas requeridas para cada fase de proyecto.
• Ser la interfaz entre el equipo de estimaciones y el equipo de estudios en la gestión del cambio.
• Apoyar y gestionar las EECC de acuerdo con su Rol.
• Asegurar el cumplimiento de los ADS de cada una de las etapas de los proyectos.
• Ejercer liderazgo personal (Comunicar efectivamente, planificar gestión y asumir responsabilidad sobre resultados).
• Reportar oportuna y periódicamente el estatus de los aspectos relativos a su gestión.

Requisitos de postulación:

• Título profesional en Ingeniería o Ingeniería Civil en cualquiera de las disciplinas.
• Experiencia mínima de 10 años en el rubro.
• Conocimiento en gestión de proyectos y estimaciones.
• Conocimientos de gestión de cambio en proyectos.
• Conocimiento de procesos asociados a proyectos de minería.
• Proactividad en logros y foco en el cumplimiento de metas.
• Disponibilidad para trabajar en Santiago, jornada 5×2, sistema mixto, (50% presencial y 50% teletrabajo), con visitas programadas a terreno.
• Salud compatible con el cargo.