Nos encontramos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de mantenimiento y contribuir al desempeño confiable de los activos físicos, mediante la identificación de oportunidades de mejora a través de metodologías de mejora continua y la transferencia de aprendizajes a toda la organización.

Será responsable de custodiar, administrar y optimizar las estrategias de mantenimiento bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando resultados de excelencia y sostenibles, en línea con las políticas de gestión de mantenimiento y gestión de riesgos.

Asimismo, tendrá la responsabilidad de desarrollar y fortalecer las competencias del personal junior, transfiriendo mejores prácticas, entregando acompañamiento técnico y promoviendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo.

Principales desafíos:

• Liderar la gestión de riesgos asociados a los activos y procesos de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad operacional.
• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de mantenimiento que aseguren la confiabilidad, disponibilidad y desempeño de los activos.
• Gestionar y controlar la ejecución de los procesos de mantenimiento, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de los estándares operacionales y de seguridad.
• Analizar fallas, identificar oportunidades de mejora y liderar planes de acción orientados a la eliminación de defectos y maximización del rendimiento de los equipos.
• Monitorear y gestionar indicadores de desempeño (KPIs), asegurando el cumplimiento de metas y el cierre efectivo de los ciclos de mejora.
• Participar en iniciativas de optimización, excelencia operacional, nuevos proyectos e incorporación de activos (CAPEX), aportando criterios de mantenibilidad, confiabilidad y disponibilidad.
• Gestionar presupuestos de mantenimiento y promover el uso eficiente de recursos para alcanzar resultados sostenibles (Budget, forecast).
• Desarrollar capacidades técnicas dentro de la organización, asesorando y transfiriendo conocimientos a profesionales y equipos de mantenimiento.

 Requisitos de postulación:

• Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento de equipos mineros y gestión de activos en operaciones de la gran minería.
• Experiencia en la línea de ejecución del mantenimiento, desempeñándose en cargos de supervisión o jefatura de área.
• Conocimiento y aplicación de metodologías de análisis de confiabilidad, tales como RCA, RCM, FMECA o similares.
• Manejo de sistemas ERP (SAP PM – Oracle) para la gestión y control de procesos de mantenimiento.
• Experiencia en implementación de metodologías de mejora continua y evaluación de proyectos.
• Conocimientos en administración de contratos y gestión de servicios asociados al mantenimiento.
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de mantenimiento orientadas a la confiabilidad de activos.
• Experiencia en análisis de fallas y optimización del desempeño de equipos mineros.
• Salud compatible con el cargo
• Disponibilidad para trabajar con turno 4×3 presencialmente en faena de la región de Coquimbo.