El propósito del cargo es liderar la gestión integral de los contratos estratégicos y servicios de la Gerencia Tranque, asegurando la continuidad operacional, el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, la optimización de costos y la eficiencia de los recursos, mediante una administración proactiva de contratos, el análisis de indicadores y la implementación de iniciativas de mejora continua que contribuyan al logro de los objetivos del negocio.

Tus principales desafíos serán:

• Liderar la administración integral de los contratos estratégicos de la Gerencia Tranque, asegurando el cumplimiento de los alcances, niveles de servicio, costos, plazos y estándares definidos.
• Gestionar los procesos de licitación, renovación, modificaciones y cierre de contratos, coordinando con las áreas de Abastecimiento, Contratos y Operaciones, asegurando la continuidad y eficiencia de los servicios.
• Controlar la ejecución presupuestaria de los contratos, realizando seguimiento al presupuesto, forecast, OPEX, CAPEX, desviaciones y oportunidades de optimización de costos.
• Gestionar y desafiar el desempeño de las Empresas Colaboradoras, verificando el cumplimiento de los trabajos programados, especificaciones, estándares de calidad y compromisos contractuales, definiendo y monitoreando acciones correctivas ante desviaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las exigencias ambientales de la Gerencia Tranque, incluyendo la correcta carga de verificadores en el Sistema de Gestión Ambiental y el seguimiento de los compromisos regulatorios aplicables.
• Realizar el seguimiento integral de los contratos, coordinando con el Planner el estado de requerimientos, vencimientos, nuevos procesos y demás hitos relevantes para asegurar la continuidad operacional.
• Promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operacional, identificando oportunidades de optimización en la gestión contractual, los procesos y el desempeño de las Empresas Colaboradoras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la Gerencia.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Título profesional en Ingeniería Civil/ Industrial / Comercial u otra disciplina relevante.
• Contar con al menos 7 años de experiencia laboral en administración de contratos industriales o mineros de alta complejidad
• Conocimiento y experiencia en administración de contratos, control de presupuestos, dotación de empresas colaboradoras y sistemas de gestión.
• Experiencia en uso ERP SAP.
• Dominio de software a nivel usuario: Office (Excel, Word, Powerpoint), SAP, PI System.
• Licencia de Conducir clase B (Mínimo 2 años de Antigüedad).
• Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 4×3 presencial en faena de la IV Región.