Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para planificar los requerimientos de repuestos, materiales, componentes, herramientas de apoyo y recursos humanos, así como los tiempos de ejecución y fechas asociadas a las actividades de mantenimiento en el mediano y largo plazo, considerando los distintos costos vinculados a cada actividad.

Tus principales desafíos serán:

• Crear órdenes de trabajo en SAP y planificarlas para permitir el despliegue efectivo de recursos de admin. del trabajo, incluyendo personal, prestadores de serv. y materiales.
• Cumplir con los procesos de Administración del Trabajo en SAP para programar el trabajo en base a la priorización validada previamente con los subprocesos de Confiabilidad y Ejecución.
• Validar nivel adecuado de recursos y alinear requerimientos de trabajo con un programa de 12 semanas móviles.
• Escalar los riesgos relacionados a órdenes de trabajo de estrategia que han sido postergados en su ejecución por un periodo significativo de tiempo.
• Proporcionar a la sub-función de Bodega e Inventario de Abastecimiento la información relevante relacionada a cambios en los requerimientos anuales de la cantidad de materiales.
• Programar trabajo en base a la priorización de la tarea en cumplimiento de los procesos de Administración del Trabajo en SAP y reprogramar el trabajo en base al riesgo asociado y feedback de la Ejecución.
• Identificar y crear listas de tareas correctivas / no de estrategia para trabajos recurrentes para apoyar la planificación eficiente y efectiva y la ejecución segura del trabajo.
• Utilizar mejores prácticas para la mejora/optimización de proceso y resolución de problemas sin precedentes.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica, Electrónico o Industrial.
• Poseer al menos 4 años de experiencia en Planificación de Mantenimiento en planta hidrometalurgia (área Seca).
• Poseer al menos 2 años de experiencia en mantenimiento como planificador o programador en plantas hidrometalurgia (área seca).
• Deseable experiencia en planificación de equipos chancadores, harneros, correas transportadoras, apilador, rotopala.
• Conceptos de administración y planificación como OPEX y CAPEX.
• Deseable, diplomado en gestión de activos.
• Uso sistemas ERP SAP PM.
• Dominio en Microsoft Project y Excel.
• Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4×3 mixto planificado, dos semanas por mes en faena de la Región de Antofagasta y las otras en teletrabajo.
• Salud compatible con el cargo.