Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del Programa Aprendices Mujeres CODELCO 2026 y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.

Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país.

Propósito del programa:

Desarrollar competencias claves en nuestros/as aprendices y garantizar la sostenibilidad de la industria minera mediante prácticas seguras y responsables.

Funciones principales:

• Realizar las actividades del plan de entrenamiento y adquirir los conocimientos técnicos, del sello de liderazgo y de seguridad presentes en el proceso donde se desempeñe, dandocumplimiento a los controles críticos y respetando estrictamente los estándares asociados.
• Cumplir y respetar el Código de Conducta de la Corporación, además de mantener un ambiente de respeto con todas aquellas personas con las que interactúe.
• Identificar y notificar cualquier incidente/desviación tanto en seguridad como en otras variables del proceso de entrenamiento.
• Completar y aprobar el plan de entrenamiento definido por el Programa de Aprendices de Codelco.

Requisitos fundamentales y excluyentes:

• Ser Mujer
• No haber reprobado otros programas de aprendices en Codelco.
• No haber realizado otros programas de precontrato de capacitación (SENCE) en Codelco durante el año en calendario
• Salud compatible con las condiciones de la operación.
• Disponibilidad para realizar el programa en cualquiera de los centros de trabajo de CODELCO (norte y/o sur)
• Personas extranjeras deben estar habilitadas para trabajar en Chile y con título de educación media y/o egresada de Técnico Profesional convalidado con el organismo pertinente.

Aprendices Operaciones Mina y/o Planta:

• Tituladas de Educación media completa y/o egresada de establecimientos Técnico Profesional (EMTP o CFT) no superior a 8 semestres estudios.
• Poseer máximo un año de experiencia laboral en operaciones de equipos mineros y/o planta.
• Licencia de conducir clase B con antigüedad mínima de 3 años (para planta es deseable)
• Licencia Clase D (para planta es deseable)
• Disponibilidad para participar precontrato 2 meses sin remuneración.

Aprendices Mantenimiento Mecánico:

• Títulada desde técnico nivel medio o técnico nivel superior en área de mantenimiento, Mecánica Industrial (todas las menciones), Mecánica Automotriz; Telecomunicaciones, Conectividad y redes, o afín al área de mantenimiento.
• Poseer máximo 2 años de experiencia laboral en mantenimiento en minería.
• Licencia de conducir Clase B
• Licencia conducir clase D deseable (Deberá obtener licencia clase D antes del término del programa).

Aprendices Mantenimiento Eléctrico:

• Tituladas desde Técnico nivel superior en área de mantenimiento eléctrico o afín al área eléctrica.
• Debe obtener certificación de licencia SEC antes del término del primer plazo fijo.
• Poseer máximo 2 años de experiencia laboral en mantenimiento en minería.
• Licencia de conducir Clase B
• Licencia conducir clase D deseable (Deberá obtener licencia clase D antes del término del programa).