Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Patrimonio y Fundaciones de la Gerencia de Gestión Social, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión:

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Lidera, diseñar e implementar la estrategia, gobernanza y gestión de las fundaciones, corporaciones y activos patrimoniales de Codelco, asegurando que éstos generen valor social, legitimidad para operar, en línea con la gestión social de la Corporación y los compromisos adquiridos. Todo lo anterior de acuerdo con las normativas internas y legislación vigente, con el objeto de garantizar su cumplimiento, la continuidad operacional y reputación de Codelco.

Así mismo en el marco de la Estrategia Territorial con Valor Social (ETVS) contribuir con un enfoque proactivo y de innovación en la generación de valor, rescate y preservación del patrimonio cultural de las comunidades y los territorios donde opera la Corporación y sus futuros proyectos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones:

• Diseñar e Implementar la estrategia de gobernanza y gestión para Fundaciones y Corporaciones en concordancia con la normativa interna.
• Identificar, resguardar y poner en valor el patrimonio de la corporación, como también contribuir con las Divisiones en esta tarea entregando lineamientos y desarrollando normativa y estándares.
• Monitorear y reportar cumplimiento y avances en el cierre de brechas para Fundaciones y Corporaciones.
• Monitorear y reportar cumplimiento en temas de cumplimiento, normativa y gestión.
• Liderar y acompañar a las operaciones en los procesos de implementación, seguimiento y control, como también monitorear y reportar su cumplimiento.

Requisitos de postulación:

• Contar con titulo universitario en carreras como Derecho, Sociología, Ingeniería o carreras afínes.
• Contar con a lo menos 5 años de experiencia en materias de normativa y cumplimiento para Fundaciones y temas patrimoniales.
• Contar con a lo menos 5 años de experiencia en fundaciones, su gestión y normativa.
• A lo menos 5 años de experiencia o vinculación con temas patrimoniales.
• A lo menos 5 años de experiencia en temas territoriales, sociales y comunitarios.
• Contar con salud compatible para desempeñar el rol.

Aspectos deseables:

• Magíster o Diplomado en Gestión Patrimonial, Gestión de Fundaciones, Políticas Públicas, Sustentabilidad, MBA o afín.
• Experiencia en la industria minera.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe/a Patrimonial
• Lugar de trabajo: Santiago (contempla viajes a nuestras Divisiones).
• Jornada laboral: lunes a viernes.
• Número de vacantes: 01.