Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a Monitoreo y Condiciones y Sist. Control de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión:

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Gestionar metodologías de confiabilidad enfocadas a proporcionar horas y continuidad operacional que permita obtener la capacidad de producción de los activos mina y planta, con  el fin de dar cumplimiento al plan de producción y costos. Teniendo como base el contexto operacional y ciclo de vida de los activos, además de controlar el cumplimiento de los estándares Divisionales establecidos, analizando, identificando y materializando actividades que apunten al mejoramiento continuo y creación de valor del proceso de mantenimiento Divisional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones del Cargo: 

• Liderar y controlar las estrategias de mantenimiento de los activos de la división
• Liderar la Generación, modificación y actualización del plan matriz, de forma continua y proactiva, asegurando que el mantenimiento predictivo se enfoque en modos de fallas identificados mediante (RCM) y análisis sistemático de causa raíz (ASCR).
• Liderar la implementación del sistema operativo de mantenimiento SOMA.
• Generar y controlar planes de mejoramiento y minimización de vulnerabilidades propias de cada equipo según sus particularidades.
• Impulsar y contribuir en la estrategia de la herramienta de gestión como única forma de administrar el trabajo.
• Controlar e implementar los estándares que permitan el correcto funcionamiento de los activos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas Divisionales de Seguridad, calidad y medio ambiente en terreno
• Mejorar la confiabilidad y mantenibilidad de los activos de cada área de producción de su responsabilidad, efectuando controles en terreno.
• Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Requisitos de Postulación: 

• Titulado/a de Ingeniería Civil industrial, mecánico, materiales, eléctrico o electrónico o especialidad similar.
• Magíster en Gestión de Activos y/o Confiabilidad Operacional.
• Al menos 12 años de experiencia en mantenimiento y/o operaciones en plantas mineras Hidrometalúrgicas.
• Al menos 5 años de experiencia en confiabilidad de activos físicos.
• Licencia de Conducir Clase B.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables: 

• Contar con Conocimiento del sistema operativo SOMA.
• Contar con Manejo de SAP (PM).
• Contar con experiencia en Control y gestión de indicadores de mantenimiento.
• Contar con Conocimiento de herramientas de mejoramiento continuo (Kaizen, Lean).

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe Moncon y Sist. Control
• Lugar de trabajo: División Gabriela Mistral.
• Jornada laboral: 4×3 Turno Continuo.
• Número de vacantes: 01.