Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Superintendente de Planificación Largo Plazo de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarroll, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión:

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Liderar la superintendencia de planificación minero metalúrgica de mediano y largo plazo, guiando a su equipo de trabajo para la correcta planificación del desarrollo de la mina y ejecución de planes mineros y metalúrgicos, resguardando el valorde la compañía de manera sustentable y económicamente eficiente.  Agrega valor a través de la elaboración de planes minero-metalúrgicos optimizados, con una revisión continua de oportunidades de mejora, y un control permanente del cumplimiento de dichos planes, incrementando la eficiencia, rentabilidad y competitividad de la División, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones:

• Monitorear y controlar el proceso de planificación minera y metalúrgica de planes de producción presupuestarios (P0) y Planes de Negocio y Desarrollo (PND), que optimice el rendimiento de los recursos disponibles y acorde a las normativas corporativas, optimizando el rendimiento económico, con el fin de maximizar la rentabilidad y la eficiencia operativa en los Planes de Negocio y Desarrollo Divisional (PND).
• A través de su equipo, diseñar, gestionar, monitorear y controlar planes, programas y acciones de mediano y largo plazo, que favorezcan alcanzar las metas productivas definidas para la Gerencia, en absoluta concordancia con los objetivos Divisionales, para asegurar que se alcancen las metas productivas establecidas.
• Gestionar y controlar los presupuestos y costos asociados a los objetivos y metas, maximizando la eficiencia financiera de la División, según lineamientos y estrategias definidas a nivel divisional y corporativo, para asegurar que se alcancen las metas económicas establecidas.
• Coordinar y evaluar la provisión de servicios de empresas colaboradoras conforme a los contratos establecidos, garantizando su cumplimiento y añadir valor al negocio, para que se logren resultados favorables y sostenibles en la producción.
• Supervisar la elaboración de planes de extracción y procesamiento, validando la información real frente a la planificada, para asegurar el cumplimiento de los indicadores de rendimiento, facilitando la toma de decisiones informadas y oportunas.
• Promover y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y de seguridad a través de iniciativas de salud ocupacional, para contribuir al bienestar de las personas, fomentando un ambiente laboral seguro y saludable.

Requisitos de Postulación:

• Profesional Universitario/a titulado/a en Ingeniería Civil en Minas u otra carrera afín.
• Mínimo 10 años de experiencia general en la industria minera, en planificación, operaciones y/o proyectos mineros.
• Mínimo 5 años de experiencia en planificación y diseño minero en minas a cielo abierto.
• Licencia de conducir clase B vigente, con al menos 2 años de antigüedad.

Aspectos Deseables:

• Post título o Post grado en Gestión de negocio minero, minería o metalurgia.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de planificación minera.
• Experiencia en el manejo de Herramientas o software de planificación, modelado y simulación de flota de equipos mineros.
• Experiencia en el manejo de Herramientas o software de gestión minera (Minesight, Comet, Haulsim, Whittle, Leapfrog, entre otros).
• Manejo de herramientas ofimáticas avanzado.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Superintendente de Planificación Largo Plazo.
• Lugar de trabajo: Ministro Hales.
• Jornada laboral: 4X3.
• Número de vacantes: 01