
Finning Sudamérica – Asesor Técnico
Organización
Finning Sudamérica
Cargo
Asesor Técnico
Turno
Sin información
Región
Región de Atacama
Años de Experiencia
5 años de experiencia en mantenimiento de equipos Caterpillar, desarme de componentes mayores y diagnóstico.
Fecha de Publicación
14/11/2025
Descripción del cargo:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Asesor(a) Técnico para Sucursal Copiapó quien será responsable de Entregar soporte técnico para los distintos contratos mineros y sucursales, con un alto nivel de especialización en diagnóstico y análisis de falla de equipos Caterpillar de la línea Tradicional y Eléctricos, basándose en información técnica estructurada y de calidad, con el fin de disminuir los tiempos de detención, fallas prematuras y costos de mantenimiento. Contribuir por medio de asesorías a mejorar el nivel de diagnóstico del personal técnico en terreno y los procesos críticos relacionados con el componente, para que éstos puedan alcanzar la vida útil esperada.
Las principales funciones del rol son:
- Entregar asesoría técnica en las distintas faenas mineras y sucursales.
- Participar periódicamente en actividades técnicas en faenas mineras y/o sucursales, de acuerdo a programación o bajo requerimiento.
- Asesorar Técnicamente a clientes y contratos mineros vía remota o presencialmente.
- Realizar análisis técnico visual e instrumental a equipos Caterpillar de clientes y contratos, inspeccionando los diferentes compartimientos internos y externos del equipo, además de evaluar la operatividad de los diferentes sistemas de acuerdo a especificaciones del fabricante.
- Realizar instrucción en materias técnicas especializadas, capacitando en todos los aspectos técnicos de su campo.
- Implementar y/o adaptar procedimientos técnicos críticos complementarios al manual de servicio.
- Asesorar e instruir en el análisis de falla repetitivo de componentes mayores (mando final, diferencial, convertidor, transmisión, motor diésel, entre otros) y menores (bomba hidráulica, grupo de control, entre otros), determinando causa raíz.
- Realizar reportes de falla luego de haber ocurrido una como tal.
- Ejecución de trabajos críticos de alto impacto cuando ocurran eventualidades que requieran la presencia del asesor técnico.
- Participación en la introducción de modelos de equipos nuevos 794 & 798AC.
- Para todas las acciones realizadas, participa en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).
Requisitos de postulación:
- Educación mínima formal: Ingeniero de Ejecución Mecánico o Técnico de Nivel Superior.
- Experiencia mínima previa: 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos Caterpillar, desarme de componentes mayores y diagnóstico.
- Deseable certificación en fábrica en equipos Caterpillar y/o motores diésel.
- Amplio conocimiento y dominio en maquinaria Caterpillar (cargadores, tractores, motoniveladoras, camiones mecánicos y camiones AC, entre otros).
- Amplio conocimiento y dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar (sistema de freno, sistema hidráulico, sistema de dirección, tren de potencia, motor diésel y sistema eléctrico de generación).
- Capacidad analítica para trabajar en problemas y sugerir soluciones técnicas.
- Amplio dominio de ET, SIS, VIMS, Data View, Technician Work Bench, AIMS, DTSO, entre otros.
- Conocimiento en software de monitoreo de condiciones (MCC-ECA).
- Conocimiento de computación y manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
- Conocimiento del idioma inglés que le permita contactarse con fábrica Caterpillar.
- Licencia de conducir municipal para vehículos livianos.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.






