Descripción general del cargo:

Gestionar y analizar a través de antecedentes estadísticos y proporcionados por Caterpillar, los programas de desarrollo y planes de capacitación para el personal técnico con el fin de entregar información veraz para la toma de decisiones de éstos y así fortalecer e incrementar el conocimiento, actitud y aptitud del personal de FINSA, permitiendo el control de gestión de los diferentes procesos educativos en el ámbito técnico de la Universidad Finning.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Asesor(a) de Técnico en contrato Radomiro Tomic.

El rol deberá ser soporte técnico para la faena , con un alto nivel de especialización en diagnóstico y análisis de falla de equipos mineros, en base a información técnica de alto nivel, con el fin de disminuir los tiempos de detención, fallas prematuras y costos de mantenimiento.

Funciones:

• Dar asesoría técnica en las distintas faenas y sucursales mineras basada en la información generada por centro técnico.
• Participar periódica en actividades técnicas en faena y/o sucursales de minería de acuerdo a  programación o por solicitud.
• Participar en reuniones técnicas con cliente mineros.
• Asesorar  Técnicamente  a contratos mineros y clientes mineros a través de vía remota o personal.
• Implementar y/o adaptar procedimientos técnicos  críticos  para aumentar  la vida útil de los componentes.
• Asesora e instruye en el análisis de falla  repetitivo de componentes mayores y menores, determinando causa raíz.
• Realizar instrucción en materias técnicas especializadas. Capacita en diagnóstico de fallas en situación real, en testeo, ajuste, evaluación y operación de sistemas en forma teórica y práctica.
• Asesora  en la recopilación de todos los antecedentes  de las fallas de producto, para ser presentado a Centro Técnico y Caterpillar, con la finalidad de trabajar en conjunto en la obtención de las soluciones  a  los problemas técnicos.
• Asesora  al departamento de planificación centralizada  en la resolución final de un componente en proceso de garantía  identificando causa raíz.
• Apoya en la administración de componentes a través del análisis de componentes de acuerdo a aplicación solicitada versus el componente base que hay en stock.
• Mantener constante auto capacitación  destinado a adquirir un conocimiento cabal  del funcionamiento de los sistemas en los equipos de última generación.

Requisitos del cargo:

• Técnico, con conocimiento en diferenciación de componentes de Equipos Mineros.
• 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos de maquinaria pesada, desarme de componentes  mayores y diagnostico en equipos mineros.
• Amplio dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.
  Capacidad analítica para analizar problemas y sugerir soluciones técnicas.

Requisitos interno:

• Nivel Mínimo 4.
• Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición.
• Poseer última nota de evaluación de desempeño cumple.