Finning Sudamérica – Asesor(a) Técnico

Organización

Finning Sudamérica

Cargo

Asesor(a) Técnico

Turno

información no disponible

Región

Región de Atacama

Años de Experiencia

5 años de experiencia en mantenimiento de equipos de maquinaria pesada, desarme de componentes mayores y diagnostico en equipos mineros

Fecha de Publicación

02/03/2025

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Asesor(a) de Técnico en contrato Radomiro Tomic.

El rol deberá ser soporte técnico para la faena , con un alto nivel de especialización en diagnóstico y análisis de falla de equipos mineros, en base a información técnica de alto nivel, con el fin de disminuir los tiempos de detención, fallas prematuras y costos de mantenimiento.

Funciones:

  • Dar asesoría técnica en las distintas faenas y sucursales mineras basada en la información generada por centro técnico.
  • Participar periódica en actividades técnicas en faena y/o sucursales de minería de acuerdo a  programación o por solicitud.
  • Participar en reuniones técnicas con cliente mineros.
  • Asesorar  Técnicamente  a contratos mineros y clientes mineros a través de vía remota o personal.
  • Implementar y/o adaptar procedimientos técnicos  críticos  para aumentar  la vida útil de los componentes.
  • Asesora e instruye en el análisis de falla  repetitivo de componentes mayores y menores, determinando causa raíz.
  • Realizar instrucción en materias técnicas especializadas. Capacita en diagnóstico de fallas en situación real, en testeo, ajuste, evaluación y operación de sistemas en forma teórica y práctica.
  • Asesora  en la recopilación de todos los antecedentes  de las fallas de producto, para ser presentado a Centro Técnico y Caterpillar, con la finalidad de trabajar en conjunto en la obtención de las soluciones  a  los problemas técnicos.
  • Asesora  al departamento de planificación centralizada  en la resolución final de un componente en proceso de garantía  identificando causa raíz.
  • Apoya en la administración de componentes a través del análisis de componentes de acuerdo a aplicación solicitada versus el componente base que hay en stock.
  • Mantener constante auto capacitación  destinado a adquirir un conocimiento cabal  del funcionamiento de los sistemas en los equipos de última generación.

Requisitos del cargo:

  • Técnico, con conocimiento en diferenciación de componentes de Equipos Mineros.
  • 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos de maquinaria pesada, desarme de componentes  mayores y diagnostico en equipos mineros.
    Amplio dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.
    Capacidad analítica para analizar problemas y sugerir soluciones técnicas.
  • Experiencia en equipos 797f o 798f.

Requisitos interno:

  • Nivel Mínimo 4.
  • Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición.
  • Poseer última nota de evaluación de desempeño cumple.