Descripción general del cargo:

Implementar planes de acción de venta de equipos con el objetivo de lograr el revenue y gross profit definidos para la cartera de clientes asignada y ampliar su cartera de clientes.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, DIPERK, socio estratégico de Finning, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Vendedor(a) de Equipos Santiago, quien será responsable de implementar planes de acción de venta de equipos con el objetivo de lograr el revenue y gross profit definidos para la cartera de clientes asignada y ampliar su cartera de clientes.

Principales funciones laborales:

• Asesora a los clientes de su cartera y otros nuevos que puedan encontrar en la búsqueda de soluciones a través de la comercialización de equipos.
• Vender productos y servicios utilizando argumentos sólidos para clientes actuales y potenciales.
• Detecta necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía. Buscando así generar una alianza basada en el valor del producto.
• Realiza presentaciones de nuevos equipos y actualizaciones de los vigentes.

Requisitos: 

• Formación técnica /Técnico Superior
• Al menos 3 años de experiencia en roles comerciales.
• Deseables conocimientos en las líneas de productos que comercializa la Compañía (Generadores, Motores, Repuestos)
• Manejo de herramientas computacionales en ambiente Windows, Word, Excel, Power Point, SAP y en sistemas de administración de inventarios en SQL o Query.
• Deseable conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.
• Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
• Licencia de conducir B y D.
• Deseable tener conocimientos en administración de existencias
• Deseable conocimientos de mecánica básica
• Residencia en región Metropolitana

Requisitos internos de postulación:

• Nivel actual mínimo para postular: 2A/M3
• Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
• Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
• Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.