Descripción general del cargo:

Dirigir y supervisar que el proceso de Ingeniería de Mantenimiento se ejecute bajo los estándares de la compañía en el contrato para asegurar la implementación, validación de las estratégicas de mantenimiento enfocadas en la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad, vida útil de componentes y sistemas, al cumplimiento de las AOP y acuerdo a las metodologías, parámetros y métricas de Finning.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Ingeniero/a Eléctrico/a para el cargo de Ingeniero de Servicios Palas para desempeñarse en nuestras operaciones en el contrato Los Colorados.

El propósito del cargo es mantener y reparar palas, dando asesorías técnicas a los clientes con un nivel de excelencia, para lograr la mayor disponibilidad física y confiabilidad de la flota de Palas de la línea extendida Caterpillar, que se encuentra operando en Chile.

Funciones:

• Gestionar y liderar las instancias de acercamiento y comunicación con los Clientes Internos (Marc) y externos (No Marc).
• Gestionar y asegurar una comunicación permanente de los ingenieros de Palas de otras ubicaciones.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil o Ejecución Eléctrica o carrera afín.
• Experiencia de al menos 10 años trabajando en equipos Caterpillar de la línea expandida (Palas) o similar.
• Amplio dominio técnico en Palas eléctricas.
• Sólidos conocimientos en ingeniería de mantenimiento y confiabilidad (Diplomado en ingeniería de mantenimiento).
• Manejar conceptos de administración (Liderazgo, comunicación, manejo de personal, legislación laboral vigente).
• Amplio dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.
• Capacidad analítica para analizar problemas y sugerir soluciones técnicas.
• Dominio de lectura de planos y metrología.
• Dominio en la administración de personal a cargo: Liderazgo, Comunicación.
• Conocimientos generales en finanzas, contabilidad y Economía.

Requisitos Internos:

• Nivel mínimo de postulación 4 o S1.
• Contar con al menos 12 meses de antigüedad en su actual posición.
• Poseer última nota de evaluación de desempeño al menos Cumple.