Descripción general del cargo:

Desarrollar, asesorar, instruir, evaluar y certificar al personal de nuestros clientes en la mantención y/o reparación de los equipos que poseen, preferentemente de la marca Caterpillar, como también los procedimientos de trabajo que utilizan.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Instructor(a) Técnico, quien será responsable de ejecutar las actividades de Capacitación para nuestros clientes, con el objeto de entregar un servicio oportuno y de calidad, que sea un valor agregado a la venta del producto o servicio, que nos permita diferenciarnos de la competencia, contribuyendo con ello a la lealtad de nuestros clientes.

Principales funciones laborales:

• Diseñar y validar los diferentes cursos de capacitación y desarrollo.
• Ejecutar (dictar) los cursos de capacitación y desarrollo asignados.
• Evaluar y certificar habilidades y conocimientos.
• Entregar toda la información (libro de clases, evaluaciones y rendición de gastos) correspondiente a los cursos efectuados al respectivo Administrativo de Soporte.
• Administra proyectos específicos No complejos contratados por clientes preferenciales.
• Trabaja estrechamente con el consultor de capacitación y desarrollo del área técnica.

Requisitos:

• Titulo Profesional Técnico Nivel Medio o Superior.
• Al menos 3 años de experiencia.
• Conocimiento de equipos Caterpillar.
• Técnica Diseño de cursos y aprendizaje.

Requisitos internos:

• 1 año en rol actual.
• Evaluación desempeño en cumple.
• Nivel mínimo 3B o TA.