Descripción general del cargo:

Responsable de supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones. A la vez, deberá elaborar y hacer seguimiento de  planes de acción con el objetivo de prevenir y/o corregir posibles desvíos y pérdidas y alinear las operaciones a políticas corporativas y objetivos de la Dirección de Operaciones. También deberá evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias, para brindar a los responsables de la toma de decisiones herramientas útiles y confiables para su gestión y proyección de sus negocios. Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos, con el objeto de evitar acciones no ajustadas a la ética o no alineadas con los objetivos propuestos. Reportar periódicamente los resultados económicos-operacionales y asesorar a las gerencias en la interpretación de los mismos, para brindar una visión global y las relaciones de causa y efecto entre los indicadores, dando base para la toma de decisiones integrales.

Descripción del cargo:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) Administración de Contratos para Contrato El Abra, quien será responsable de supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones. A la vez, deberá elaborar y hacer seguimiento de  planes de acción con el objetivo de prevenir y/o corregir posibles desvíos y pérdidas y alinear las operaciones a políticas corporativas y objetivos de la Dirección de Operaciones. También deberá evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias, para brindar a los responsables de la toma de decisiones herramientas útiles y confiables para su gestión y proyección de sus negocios. Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos, con el objeto de evitar acciones no ajustadas a la ética o no alineadas con los objetivos propuestos. Reportar periódicamente los resultados económicos-operacionales y asesorar a las gerencias en la interpretación de los mismos, para brindar una visión global y las relaciones de causa y efecto entre los indicadores, dando base para la toma de decisiones integrales.

Las funciones principales son:

• Interpretar y supervisar el análisis, los reportes y solicitudes de correcciones en los EERR de Operaciones y demás temas de Administración.
• Supervisar el monitoreo de indicadores y sugerir planes de acción fijados por la Gerencia y Auditorias tanto externas como internas.
• Evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias.
• Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos.
• Controlar la SWIP del contrato.

Requisitos de postulación:

• Profesional con título habilitante compatible con la función a realizar. Formación en administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en la supervisión de áreas administrativas de empresas de servicios o proyectos del negocio minero.
• Poseer experiencia en administración y control de gestión, análisis contable y económico, conocimiento circuitos administrativos, sistemas de control interno y técnicas utilizadas en la compañía / Negocio / Mercado.
• Conocimiento de PC (Office y sistemas de gestión, DBS, Base de Datos, Querys, SAP).
• Manejo avanzado de Inglés (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.