Descripción del cargo:

Finning está en proceso de búsqueda del cargo Jefe/a de Servicio Taller el o la cual será responsable de Coordinar y Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en terreno con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Funciones:

• Motivar y Generar el compromiso del personal a su cargo con las acciones estratégicas de la compañía.
• Supervisar las actividades de ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en el área de servicio terreno.
• Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ).

Educación Mínima Formal:

• Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia, con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, y en la planificación de trabajos, y procesos, con al menos 3 a 5 años de experiencia requerida para el cargo, y liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.

Conocimientos Específicos:

• Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
• Conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar y administración de Personal.
• Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.
• Deseable idioma inglés hablado y escrito.
• Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Requisitos Concurso interno:

• Nivel mínimo postulación: 3B o Técnico A.
• Tener «Cumple» en categoría de evaluación de desempeño.
• Tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo actual.