
Finning Sudamérica – Líder Eléctrico
Organización
Finning Sudamérica
Cargo
Líder Eléctrico
Turno
Información no disponible
Región
Región de Antofagasta
Años de Experiencia
5 años en cargos similares de Mantención y Reparación de Componentes
Fecha de Publicación
16/01/2025
Descripción general del cargo:
Asegurar la correcta ejecución de las labores de mantención y reparación de componentes eléctricos Motores y Generadores de equipos Mineros de marca CAT Camiones, Palas, Cargadores y Perforadoras; en el Taller Eléctrico en el Centro de Reparación de Componentes CRC Antofagasta.
Descripción del cargo:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Líder Eléctrico, para Centro de Servicio Antofagasta, quien será responsable de asegurar la correcta ejecución de las labores de mantención y reparación de componentes eléctricos Motores y Generadores de equipos Mineros de marca CAT Camiones, Palas, Cargadores y Perforadoras; en el Taller Eléctrico en el Centro de Reparación de Componentes CRC Antofagasta.
Principales funciones laborales:
- Asistir y participar en charlas de seguridad diarias, semanal y mensual.
- Asegurar y/o Ejecutar en Taller los procesos de Recepción, Desarme y Evaluación de componentes.
- Asegurar y/o Ejecutar en Taller los subprocesos de Mantención, Reparación y/o Cambio de partes y piezas del componente.
- Asegurar y/o Ejecutar en Taller los procesos de armado y pruebas finales de componentes.
- Asegurar el cumplimiento de Asignación de Tareas y Trabajos en el personal de Taller.
- Verificar el cumplimiento del Plan de mantención de los instrumentos, equipos y caja de herramientas.
- Asegura el Orden y Limpieza del Taller.
Requisitos:
Educación y Experiencia:
- Educación: Técnico Eléctrico/Mecánico Superior, u profesional similar.
- Experiencia: 3-5 años en cargos similares de Mantención y Reparación de Componentes.
Requisitos internos de postulación:
- Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2.
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual.
- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.