Finning Sudamérica – Líder Eléctrico

Organización

Finning Sudamérica

Cargo

Líder Eléctrico

Turno

Información no disponible

Región

Región de Antofagasta

Años de Experiencia

5 años en cargos similares de Mantención y Reparación de Componentes

Fecha de Publicación

16/01/2025

Descripción general del cargo:

Asegurar la correcta ejecución de las labores de mantención y reparación de componentes eléctricos Motores y Generadores de equipos Mineros de marca CAT Camiones, Palas, Cargadores y Perforadoras; en el Taller Eléctrico en el Centro de Reparación de Componentes CRC Antofagasta.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Líder Eléctrico, para Centro de Servicio Antofagasta, quien será responsable de asegurar la correcta ejecución de las labores de mantención y reparación de componentes eléctricos Motores y Generadores de equipos Mineros de marca CAT Camiones, Palas, Cargadores y Perforadoras; en el Taller Eléctrico en el Centro de Reparación de Componentes CRC Antofagasta.

Principales funciones laborales:

  • Asistir y participar en charlas de seguridad diarias, semanal y mensual.
  • Asegurar y/o Ejecutar en Taller los procesos de Recepción, Desarme y Evaluación de componentes.
  • Asegurar y/o Ejecutar en Taller los subprocesos de Mantención, Reparación y/o Cambio de partes y piezas del componente.
  • Asegurar y/o Ejecutar en Taller los procesos de armado y pruebas finales de componentes.
  • Asegurar el cumplimiento de Asignación de Tareas y Trabajos en el personal de Taller.
  • Verificar el cumplimiento del Plan de mantención de los instrumentos, equipos y caja de herramientas.
  • Asegura el Orden y Limpieza del Taller.

Requisitos:

Educación y Experiencia:

  • Educación: Técnico Eléctrico/Mecánico Superior, u profesional similar.
  • Experiencia: 3-5 años en cargos similares de Mantención y Reparación de Componentes.

Requisitos internos de postulación:

  • Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2.
  • Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
  • Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual.
  • Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.