Finning Sudamérica – Líder Senior Demand Planner

Organización

Finning Sudamérica

Cargo

Líder Senior Demand Planner

Turno

Información no disponible

Región

Región de Antofagasta

Años de Experiencia

5 años de experiencia en el rubro

Fecha de Publicación

16/01/2025

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Líder Demand Planner el o la cual será responsable de establecer, Gestionar  y Controlar el proceso de Demand planning de corto, mediano y largo plazo de los diferentes centros del CRC (Motores, Power Train. Centro Hidráulico, Mangueras, Maestranzas, y Calibraciones) y de Componentes de las distintas líneas, como así también Administrar el proco de digitación y análisis de Repuestos CRC, gestionar los  niveles inventarios de Repuestos y componentes, Generar visibilidad hacia las diferentes unidades de negocio de las capacidades y sinergia disponibles de las diferentes áreas de CRC, permitiendo la eficiencia en la utilización de los activos.

Funciones:

  • Administrar y controlar  el proceso de captura de la  demanda y proponer los planes de producción y oferta  futura  (Mediano y largo plazo) para los diferentes centros de CRC. (10%).
  • Administrar y controlar el todo el proceso de solicitud de repuesto de CRC hasta su recepción (10%).
  • Gestionar e integrar el proceso de Demand Planning, desde la mirada de la  Demanda-Oferta de Componentes de las distintas líneas bajo la mirada E2E de Supply Chain  y CRC (20%).
  • Gestionar y Controlar el  proceso de Forecast de repuestos para la demanda futura de Componentes CRC, Gestionar de inventarios almacén 003. (20%).
  • Administrar y Controlar el  modelo de Compra y análisis de repuestos en OS de CRC. (20%).
  • Mantener un análisis de Capacidades y seguimiento de la ejecución de los planes productivos. (10%),
  • Generar visibilidad hacia las diferentes unidades de negocio de las capacidades y sinergia disponibles de las diferentes áreas de CRC, permitiendo la eficiencia en la utilización de los activos. (10%).

Requisitos:

  • Profesional o formación equivalente con entendimiento y comprensión de Ingeniería civil, Industrial, mecánica, con al menos 5 años de experiencia en el rubro.
  • 2 años en cargos similares.

Requisitos Interno:

  • 1 año en rol actual.
  • Evaluación desempeño «Cumple».
  • Nivel mínimo postulación es 4 o Técnico Senior.