
Finning Sudamérica – Líder Senior Demand Planner
Organización
Finning Sudamérica
Cargo
Líder Senior Demand Planner
Turno
Información no disponible
Región
Región de Antofagasta
Años de Experiencia
5 años de experiencia en el rubro
Fecha de Publicación
16/01/2025
Descripción del cargo:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Líder Demand Planner el o la cual será responsable de establecer, Gestionar y Controlar el proceso de Demand planning de corto, mediano y largo plazo de los diferentes centros del CRC (Motores, Power Train. Centro Hidráulico, Mangueras, Maestranzas, y Calibraciones) y de Componentes de las distintas líneas, como así también Administrar el proco de digitación y análisis de Repuestos CRC, gestionar los niveles inventarios de Repuestos y componentes, Generar visibilidad hacia las diferentes unidades de negocio de las capacidades y sinergia disponibles de las diferentes áreas de CRC, permitiendo la eficiencia en la utilización de los activos.
Funciones:
- Administrar y controlar el proceso de captura de la demanda y proponer los planes de producción y oferta futura (Mediano y largo plazo) para los diferentes centros de CRC. (10%).
- Administrar y controlar el todo el proceso de solicitud de repuesto de CRC hasta su recepción (10%).
- Gestionar e integrar el proceso de Demand Planning, desde la mirada de la Demanda-Oferta de Componentes de las distintas líneas bajo la mirada E2E de Supply Chain y CRC (20%).
- Gestionar y Controlar el proceso de Forecast de repuestos para la demanda futura de Componentes CRC, Gestionar de inventarios almacén 003. (20%).
- Administrar y Controlar el modelo de Compra y análisis de repuestos en OS de CRC. (20%).
- Mantener un análisis de Capacidades y seguimiento de la ejecución de los planes productivos. (10%),
- Generar visibilidad hacia las diferentes unidades de negocio de las capacidades y sinergia disponibles de las diferentes áreas de CRC, permitiendo la eficiencia en la utilización de los activos. (10%).
Requisitos:
- Profesional o formación equivalente con entendimiento y comprensión de Ingeniería civil, Industrial, mecánica, con al menos 5 años de experiencia en el rubro.
- 2 años en cargos similares.
Requisitos Interno:
- 1 año en rol actual.
- Evaluación desempeño «Cumple».
- Nivel mínimo postulación es 4 o Técnico Senior.