Finning Sudamérica – Supervisor(a) de Equipos de Apoyo

Organización

Finning Sudamérica

Cargo

Supervisor(a) de Equipos de Apoyo

Turno

Información no disponible

Región

Región de Atacama

Años de Experiencia

5 años de experiencia en equipos mineros

Fecha de Publicación

17/09/2024

Descripción general del cargo:

Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Descripción del cargo:

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Supervisor(a) en nuestras oficinas ubicadas en Gabriela Mistral.

Dentro de las principales responsabilidades se encuentra el supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Objetivos:

  • Cumplir con el Plan de Mantenimiento minimizando la interrupción de producción del cliente.
  • Evitar situaciones peligrosas durante el turno y maximizar la eficiencia del grupo de trabajo.
  • Eliminar riesgos de seguridad.
  • Evitar perdidas potenciales de mano de obras y materiales, tales como multas de disponibilidad y/o problemas potenciales de garantías etc.
  • Corregir practicas de mal estándar y desarrollar las habilidades del equipo.
  • Mantener un buen ambiente laboral.

Requisitos:

  • Ingeniero/a de Ejecución Mecánico o Eléctrico ( Electrónico ), con 5 años de experiencia en equipos mineros.
  • Conocimiento de procedimientos de reparaciones CAT.
  • Salud Compatible para trabajos en Gran Altura Geográfica.