Finning Sudamérica – Supervisor(a) – Teniente Rajo Sur

Organización

Finning Sudamérica

Cargo

Supervisor(a) - Teniente Rajo Sur

Turno

Información no disponible

Región

Región de O'Higgins

Años de Experiencia

5 años de experiencia en equipos mineros

Fecha de Publicación

29/01/2025

Descripción general del cargo:

Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad al mundo laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Supervisor(a) el o la cual deberá Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller  de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.

Funciones Principales del Puesto:

  • Cumplir con el Plan de Mantenimiento minimizando la interrupción de producción del cliente.
  • Evitar situaciones peligrosas durante el turno y maximizar la eficiencia del grupo de trabajo.
  • Eliminar riesgos de seguridad. Evitar perdidas potenciales de mano de obras y materiales, tales como multas de disponibilidad y/o problemas potenciales de garantías etc.
  • Corregir practicas de mal estándar y desarrollar las habilidades del equipo. Mantener un buen ambiente laboral.

Educación y Experiencia:

  • Ingeniero/a de Ejecución Mecánico o Eléctrico ( Electrónico ), con 5 años de experiencia en equipos mineros.
  • Conocimiento de procedimientos de reparaciones CAT.
  • Salud Compatible para trabajos en Gran Altura Geográfica.

Requisitos internos:

  • 1 año en rol actual.
  • Evaluación desempeño en «Cumple».
  • Nivel mínimo postulación: 3A o Técnico C.