Descripción general del cargo:

Es responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con el mantenimiento de equipos y/o componentes. Suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos de su unidad

Descripción del cargo:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Mecánicos/as para participar en programa de entrenamiento de la compañía (duración 4 meses) y posteriormente ser parte de alguno de los contratos mineros de la II región.

El programa se compone de una formación teórica que tiene una duración de 2 meses presencial en Finning Sucursal Santiago y posteriormente 2 meses prácticos en dependencias de Finning en otras regiones o ubicaciones cercanas.
Las clases son de Lunes a Viernes.

Posterior a ello, se le asignará a un contrato minero definitivo modificando su jornada a sistema de turno 7×7.

Debe poseer residencia en Santiago (o disponibilidad para asistir presencialmente a clases de lunes a viernes durante el proceso de entrenamiento teórico de 2 meses) y disponibilidad para trasladarse a regiones (para el proceso de entrenamiento práctico).

Requisitos para postulación:

• Técnico nivel medio o superior en formación Mecánica o Mantenimiento de Equipos.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento de equipos.
• Conocimientos en procesos de reparaciones y cambios de componentes.