Descripción del puesto:

Liderar y ejecutar el relacionamiento estratégico y operativo con las comunidades del área de influencia del Proyecto Lobo Marte, contribuyendo a la construcción de relaciones de confianza, la implementación de acuerdos sociales, el desarrollo comunitario y el cumplimiento de las exigencias normativas (SEIA), ambientales y corporativas.

Responsabilidades del puesto:

• Implementar la estrategia de relacionamiento comunitario con comunidades del entorno del proyecto.
• Representar a la compañía ante comunidades y actores clave del territorio.
• Generar vínculos constructivos y sostenibles con las comunidades indígenas y locales.
• Identificar oportunidades de mejora en el modelo de vinculación comunitaria.
• Ejecutar los compromisos sociales y comunitarios del proyecto.
• Acompañar el diseño y evaluación de proyectos de inversión social.
• Apoyar al equipo de permisos Ambientales y proceso de consulta Indígena.
• Efectuar Alerta Temprana y Gestión de Riesgos Sociales.

Formación y experiencia:

• Título profesional en Sociología, Antropología, Trabajo Social, Derecho, Ingeniería Ambiental u otra carrera afín.
• Deseable posgrado en Gestión Social, Medio Ambiente, Derechos Humanos o Estudios Indígenas.
• 8 años de experiencia en relacionamiento con comunidades indígenas y comunidades no indígenas, participación en procesos de consulta indígena y/o SEIA, ejecución de proyectos sociales, gestión de compromisos y relacionamiento institucional.

Turno:

Las labores se desempeñarán en turno de cinco días de trabajo por dos días de descanso.