Descripción del cargo:

El/La Instructor Mina ejecuta programas de formación técnica y evaluación de competencias operacionales, con el fin de asegurar la transferencia de conocimientos, el cumplimiento de estándares de seguridad y la excelencia operativa en los equipos de trabajo.

Responsabilidades principales | Actividades:

• Supervisar y evaluar el desempeño técnico de los/as operadores/as en frentes de trabajo.
• Realizar la actualización de manuales de operación y guías de mejores prácticas operacionales.
• Asegurar que el personal capacitado cumpla con los estándares de calidad y seguridad exigidos por la compañía.
• Verifica el cumplimiento detodas las medidas de seguridad exigidas por la organización, tales como los procedimientos que regulan su trabajo, controles críticos de los FRM asociados a su ámbito, uso de EPP, reporte de incidentes, condiciones inseguras y «near-miss» de forma inmediata.
• Asegurar la participación en capacitaciones obligatorias de la compañía.
• Asegura el cumplimiento explícito de las normas ISO 9001, 14001, 45001, 50001, NCh 3262 y normativas locales (DS 132, DS 594).

Educación, Experiencia y Otros Requisitos:

• Formación: Educación Media, Educación Media Técnico Profesional o Técnico Nivel Superior, ad-hoc a la especialidad.
• Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia para Educación Media o mínimo 8 años de experiencia para Técnico Nivel Superior.
• Conocimientos: Metodologías de capacitación técnica y formación de adultos (Andragogía). Normativa de seguridad minera DS 132 y reglamentos de habilitación interna. Operación polifuncional experta de equipos y procesos de Mina. Sistemas de evaluación de competencias técnicas y conductuales. Competencias detalladas en la línea de desarrollo específica para el cargo y los cargos de menor categoría del Plan de Desarrollo de Carrera PDC.