El propósito del cargo es asesorar a la administración y a las áreas operativas en la implementación y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Riesgos Corporativos, asegurando la identificación, evaluación, monitoreo y mitigación de los riesgos estratégicos y operacionales. Será responsable de controlar la ejecución y adherencia de los planes de acción comprometidos en las matrices de riesgos, promoviendo una cultura de cumplimiento, control interno y mejora continua, mediante el seguimiento de indicadores de gestión que permitan evaluar la efectividad de los controles implementados y apoyar la toma de decisiones de la organización.

Las principales responsabilidades serán:

• Administrar y mantener actualizada la Matriz de Riesgos Corporativa, asegurando la correcta identificación, evaluación y tratamiento de los riesgos del negocio.
• Monitorear el grado de avance y cumplimiento de los planes de acción definidos para mitigar los riesgos identificados, verificando su implementación y efectividad.
• Realizar seguimiento periódico a los compromisos adquiridos por las distintas gerencias respecto de las acciones de mitigación y controles establecidos.
• Desarrollar indicadores (KPIs y KRIs) que permitan medir el nivel de cumplimiento, exposición al riesgo y efectividad de los controles implementados.
• Preparar reportes ejecutivos sobre el estado de las matrices de riesgos, cumplimiento de planes de acción y principales desviaciones para la Gerencia, Comités y Gobierno Corporativo.
• Coordinar la actualización periódica de las matrices de riesgos junto con las distintas áreas de la organización, asegurando la adecuada documentación y trazabilidad.
• Actuar como asesor interno en materias de gestión de riesgos, promoviendo la mejora continua de controles y procesos.
• Coordinar talleres de identificación y evaluación de riesgos con las áreas operacionales y de soporte.
• Realizar seguimiento a las observaciones de auditoría interna y externa cuando éstas tengan relación con riesgos corporativos, verificando el cierre efectivo de los compromisos.
• Identificar desviaciones relevantes en la ejecución de los planes de mitigación y proponer medidas correctivas oportunas.
• Administrar las plataformas corporativas destinadas a la gestión de riesgos y asegurar la calidad de la información registrada.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Título Profesional: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín de mínimo 10 semestres.
• Postítulos / Certificaciones (Deseable): Certificaciones internacionales como CIA (Certified Internal Auditor), CRMA (Certification in Risk Management Assurance).
• Al menos 5 años de experiencia demostrable en áreas de gestión de riesgos corporativos, auditoría interna/externa (idealmente Big Four) o compliance.
• Gestión y seguimiento de matrices de riesgos.
• Diseño y monitoreo de indicadores de cumplimiento (KPIs) y de riesgo (KRIs).
• Control de gestión aplicado a procesos de riesgos.
• Elaboración de dashboards ejecutivos en Power BI.
• Excel avanzado para análisis y seguimiento de planes de acción.
• Conocimiento de metodologías COSO ERM e ISO 31000.
• Manejo de SAP y herramientas GRC (deseable).
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (hablado y escrito).