
SQM – Superintendente Corporativo Salud y Seguridad Ocupacional
Organización
SQM
Cargo
Superintendente Corporativo Salud y Seguridad Ocupacional
Turno
Información no disponible
Región
Región de Antofagasta
Años de Experiencia
10 años en materias de Seguridad y Salud ocupacional
Fecha de Publicación
07/01/2025
Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como nuestro/a próximo/a Superintendente Corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional, quien tendrá como misión la responsabilidad de establecer políticas transversales y mejores prácticas con relación a seguridad y salud ocupacional con el fin de garantizar espacios seguros para los trabajadores.
Principales responsabilidades:
- Desarrollar y asesorar a Vicepresidentes, Gerentes, Jefaturas y equipos de Seguridad Operativos en la implementación de Políticas, Sistema de Gestión y Programas asociados a Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), para asegurar que las actividades se desarrollen en un ambiente de trabajo seguro, dejando capacidad instalada y formando empoderamiento en cada una de las capas, que garanticen del cumplimiento de los marcos legales aplicables y las Políticas establecidas por SQM YNV.
- Mantener relaciones con las autoridades de organismos fiscalizadores y asegurar atención de los organismos por parte de las operaciones.
- Proveer claros inputs para los objetivos y presupuestos vinculados con la estrategia y cada unidad Operativa de la Compañía, a través del desarrollo, ejecución y calibración de la estrategia de SSO, plasmado en planes de trabajo concretos.
- Gestionar proactivamente los recursos necesarios que permitan cumplir con los planes de SSO.
- Ser punto focal de SSO en la Compañía para requerimientos que surjan desde las Vicepresidencias.
- Entregar expertisse a las áreas de seguridad y operativas para la adecuada evaluación de los riesgos e implementación de controles críticos.
- Establecer rutinas de monitoreo y control, que aseguren el progreso en liderazgo de seguridad e indicadores que habiliten el desarrollo de una cultura de seguridad interdependiente en cada área de la Organización.
- Asegurar el desempeño adecuado de su área con relación a los costos, contratos y servicios.
- Liderar el desarrollo de equipos de alto desempeño, gestionando el clima organizacional de su área y los equipos operativos de seguridad.
- Identificar, construir y desarrollar capacidades y competencias, incluyendo planes de sucesión para reportes directos.
- Impulsar el trabajo colaborativo y el sano relacionamiento con los stakeholders.
- Asegurar la existencia de estrategia de manejo de emergencias a nivel corporativo y operativo.
- Demostrar y promover un compromiso irrestricto con los valores, políticas, estándares de SSO y Código de ética.
- Establecer y mantener procesos que permitan mantener actualizado sistema de gestión, estándares y reglamentos normativos de SSO.
- Elaborar políticas, revisar procedimientos asociados a estas, realizar campañas de difusión de políticas, seguridad y nuevos procedimientos.
- Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos en centros de trabajo.
- Influenciar para generar un liderazgo en seguridad visible en personas que ocupan un rol gerencial o de jefatura en operaciones.
- Diseñar un plan preventivo de enfermedades laborales.
- Controlar la información oficial de accidentabilidad y analizar las condiciones o conductas precursoras de accidentes.
- Dar coaching cercano a los Superintendentes y jefes de área, generando planes de acción para cerrar brechas.
Acerca de ti:
- Título profesional de Ingeniería Civil de Minas, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.
- Experiencia comprobable de al menos 10 años en materias de Seguridad y Salud ocupacional.
- Experiencia comprobable de 5 años en roles de liderazgo en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Acreditación Sernageomin A o B según corresponda [Excluyente].
- Acreditación de Experto SNS. [Excluyente].
- Licencia de conducir Clase B.
- Dominio idioma inglés, nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en la Región de Antofagasta y viajes a faenas.
- Competencias clave: Orientación a resultados y métricas. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Liderar con el ejemplo en materias de Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.