Teck – Implementation & Change Lead LATAM

Organización

Teck

Cargo

Implementation & Change Lead LATAM

Turno

Sin información.

Región

Región Metropolitana

Años de Experiencia

8 años de experiencia en Excelencia Operacional, Gestión del Cambio Organizacional, Mejora Continua

Fecha de Publicación

30/09/2026

En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.

Reportando al Gerente de Deployment para Norteamérica y LATAM, el/la Change & Implementation Lead es responsable de la implementación, adopción y sostenibilidad de MOS (Sistema Operativo de Gestión) en las operaciones de Teck en LATAM, liderando además las actividades de gestión del cambio organizacional necesarias para apoyar el MOS en las distintas faenas.

El/la líder trabajará estrechamente con los stakeholders de operaciones para mantener el marco, principios y procesos del MOS, desarrollando lineamientos comunes y colaborando con cada operación para avanzar esta filosofía de trabajo. El rol gestionará las estrategias y planes de cambio para apoyar al negocio durante la transición, asegurando una transformación fluida y sostenible en la forma en que operamos.

Responsabilidades principales:

  • Ser un líder valiente en seguridad, cumplir y promover las normas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
  • Fomentar el Propósito y los Valores de Teck en todas las interacciones y actividades realizadas.
  • Apoyar la implementación del MOS y asegurar que su adopción esté alineada con el Diseño Central (Core MOS Design).
  • Apoyar el desarrollo de la documentación del MOS en los sitios, incluyendo materiales de capacitación.
  • Facilitar el proceso de gestión del cambio para la implementación y maduración del MOS en las operaciones, promoviendo la apropiación por parte de cada sitio y enfocándose en los resultados del programa MOS en su conjunto.
  • Facilitar el proceso de retroalimentación de LATAM entre los distintos flujos de trabajo del MOS para asegurar la mejora continua (PDCA) del Diseño Central del MOS.
  • Coordinar con otras áreas de Teck el desarrollo y revisión de estándares directamente relacionados con las operaciones de los sitios, asegurando su alineación con el MOS y los estándares corporativos establecidos por Teck.
  • Colaborar con otros líderes de Workstreams del MOS y con todos los roles involucrados en la implementación del MOS en las distintas operaciones para evolucionar el Diseño Central del MOS, aprovechar sinergias y compartir lecciones aprendidas entre regiones.
  • Actuar como promotor de los comportamientos asociados al MOS en las distintas operaciones, identificando oportunidades para fortalecer la adherencia a los comportamientos esperados y colaborando con los líderes de sitio en la implementación de mejoras.

Requisitos:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Minería, Gestión de Operaciones, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o disciplina relacionada.
  • Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, CCMP, ACMP o equivalente) será considerada una ventaja.
  • Formación en Lean, Mejora Continua, Excelencia Operacional o temas relacionados con MOS será considerada una ventaja.
  • Más de 8 años de experiencia en Excelencia Operacional, Gestión del Cambio Organizacional, Mejora Continua, implementación de MOS o iniciativas de transformación a gran escala.
  • Experiencia implementando sistemas operativos empresariales, programas de transformación del negocio, transformaciones habilitadas por ERP o iniciativas de mejora operacional en entornos mineros, industriales, manufactureros o de industria pesada.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del cambio, planes de involucramiento de stakeholders y marcos de adopción.
  • Experiencia influyendo y asesorando a líderes senior y equipos de liderazgo de faena durante procesos de cambio organizacional.
  • Experiencia trabajando con múltiples operaciones y áreas funcionales dentro de entornos operacionales complejos.