Descripción del cargo:

Reportando al Manager, Asset Management, el Senior Lead, Confiabilidad es responsable de liderar la mejora de la confiabilidad a nivel corporativo en los sitios operativos, con un enfoque principal en aumentar la disponibilidad para mantenimiento, reducir el tiempo de inactividad relacionado con los equipos y mejorar la efectividad de las estrategias de mantenimiento para activos fijos y móviles críticos.

El rol trabaja directamente con los equipos de Mantenimiento, Confiabilidad, Planificación, Operaciones e Ingeniería de los sitios para identificar los principales factores que generan pérdida de disponibilidad, determinar las causas subyacentes relacionadas con los equipos y el mantenimiento, y desarrollar acciones priorizadas que generen mejoras medibles en el desempeño de los activos.

Utilizando datos de salud de equipos, gestión del trabajo, fallas, demoras y operación, el Senior Lead, Confiabilidad identifica pérdidas crónicas y equipos problemáticos recurrentes (bad actors), cuestiona prácticas de mantenimiento ineficaces, optimiza estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, y apoya a los sitios en el cierre de brechas de confiabilidad. El rol asegura que los estándares de Central Asset Management y los métodos de confiabilidad se traduzcan en mejoras sostenidas en disponibilidad, confiabilidad, efectividad del mantenimiento y desempeño durante el ciclo de vida.

Responsabilidades principales:

• Ser un líder valiente en seguridad, cumplir y promover las normas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Liderar análisis estructurados de las pérdidas de disponibilidad relacionadas con el mantenimiento, incluidos tiempos de inactividad planificados y no planificados, demoras de equipos, fallas repetitivas y duraciones prolongadas de mantenimiento.
• Desarrollar y optimizar estrategias de confiabilidad para activos fijos y móviles críticos utilizando RCM, FMEA, historial de fallas, monitoreo de condición, criticidad y datos operativos.
• Liderar o facilitar investigaciones de causa raíz para fallas significativas o recurrentes y asegurar que las acciones correctivas aborden las causas subyacentes y no solo los síntomas.
• Evaluar si los programas de mantenimiento preventivo y predictivo están produciendo los resultados esperados de confiabilidad y disponibilidad.
• Colaborar con los equipos de planificación, programación y mantenimiento para identificar problemas de gestión del trabajo que contribuyan al tiempo de inactividad y a la pérdida de disponibilidad.
• Brindar coaching técnico y apoyo práctico a ingenieros de confiabilidad, ingenieros de mantenimiento, planificadores y líderes de mantenimiento de los sitios.
• Trabajar con los equipos de ingeniería de procesos y planta y de integridad de activos para resolver mecanismos de falla relacionados con el diseño de equipos, la operación y la integridad.
• Utilizar datos de desempeño, benchmarking y lecciones aprendidas para identificar e implementar mejoras sostenibles de confiabilidad y mantenimiento.

Requisitos:

• Licenciatura o título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Confiabilidad o una disciplina de ingeniería relacionada, experiencia relacionada.
• Normalmente, más de 10 años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad o ingeniería en minería, procesamiento de minerales, industria pesada u otro entorno operativo intensivo en activos.
• Experiencia demostrada en la mejora de la confiabilidad de los equipos y la disponibilidad para mantenimiento en un entorno operativo.
• Sólida comprensión práctica de la ejecución del mantenimiento, los mecanismos de falla de los equipos y la mejora de la confiabilidad.
• Experiencia trabajando directamente con equipos de Mantenimiento y Operaciones en sitio para implementar mejoras sostenidas en el desempeño de los equipos.
• Sólido conocimiento de métodos de confiabilidad, incluidos RCM, FMEA, RCA, eliminación de bad actors, eliminación de defectos y monitoreo de condición.
• Capacidad demostrada en análisis de disponibilidad y tiempo de inactividad, análisis de MTBF y MTTR, análisis de Pareto de fallas, análisis de fallas repetitivas y desempeño del mantenimiento planificado frente al no planificado.
• Capacidad para convertir datos de equipos, mantenimiento y operación en acciones de mejora priorizadas.
• Dominio de sistemas CMMS o EAM, KPI de confiabilidad, y herramientas analíticas y de visualización.
• Capacidad para influir, sin autoridad directa, entre distintos sitios operativos y equipos funcionales.
• Capacidad para traducir hallazgos técnicos en prioridades claras de negocio y de operación, tanto para audiencias técnicas como para líderes sénior.
• Dominio del inglés intermedio.