La minería chilena vive un momento de transformación tecnológica e investigativa. En ese escenario, contar con investigación de excelencia abre nuevas oportunidades laborales en minería no solo para profesionales tradicionales, sino también para quienes apuestan por la innovación, la ciencia y la tecnología aplicada al sector. Recientemente, dos académicos del Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile fueron reconocidos por la Universidad de Stanford.

Este logro no solo es motivo de orgullo académico, sino que también resalta que la investigación minera chilena está alineada con estándares internacionales y, por tanto, refuerza el valor del talento nacional dentro del ecosistema minero global.

¿Qué reconocimiento obtuvieron los académicos y por qué importa?

• Los académicos Xavier Emery y Willy Kracht fueron incluidos en el listado “World’s Top 2% Scientists”, basado en datos bibliométricos de Elsevier y publicado por Stanford. 
• En esa clasificación, Xavier aparece tanto en la categoría Career Data (impacto acumulado) como en Single Year Data (impacto del último año), mientras que Willy se encuentra en la categoría Single Year Data. 
• Esta distinción da cuenta de que la investigación chilena no solo está produciendo conocimiento relevante, sino que lo está haciendo con un impacto global. 

¿Por qué esto abre oportunidades laborales en minería?

• Que el país y sus instituciones académicas estén presentes en rankings internacionales refuerza el valor del capital humano chileno para el sector, local e internacional. 
• Esto impulsa la demanda de profesionales con formación avanzada, especialización, investigación aplicada, lo cual se traduce en nuevas funciones, cargos y oportunidades de empleo en minería, especialmente en ámbitos de innovación, procesamiento, automatización y sostenibilidad.
   

La inclusión de académicos chilenos en los “Top 2% Scientists” de la Universidad de Stanford no es solo un hecho académico: es una señal de que la minería chilena está alineada con estándares globales de innovación, investigación y sostenibilidad. Para quienes buscan oportunidades laborales en minería, este escenario abre nuevas rutas: más allá de los roles operativos tradicionales, hay espacio para perfiles técnicos, investigadores y profesionales que combinen minería con tecnología, datos y desarrollo sustentable.

En un sector que cada vez más demanda talento diverso y especializado, esta noticia representa una puerta para quienes desean construir su camino en minería desde la innovación y la excelencia.